PCM ברחבי העולם
מודל התקשורת PCM פותח בשנות ה-70 על ידי ד״ר טייבי קאלר (Dr. Taibi Kahler), פסיכולוג קליני שזיהה דפוסים עקביים וניתנים לצפייה בתקשורת האנושית ובהתנהגות תחת לחץ. המודל זכה לתהודה עולמית כשנאס״א השתמשה בו בתהליכי בחירת אסטרונאוטים, ומאז הוטמע בארגונים, במוסדות חינוך ובמערכות בריאות ביותר מ-58 מדינות. למעלה מ-1.8 מיליון אנשים ברחבי העולם כבר קיבלו פרופיל PCM אישי, ויותר מ-6,500 מנחים ומאמנים מוסמכים פועלים כיום ברחבי העולם.
למה PCM ישראל
הסביבה העסקית והחברתית בישראל מתאפיינת בקצב מהיר, בישירות ובמורכבות גבוהה. PCM ישראל הוקמה כדי להביא כלי מעשי ומבוסס שמדבר עברית – מותאם לתרבות התקשורת המקומית ונאמן לחלוטין למתודולוגיה הבינלאומית. המטרה שלנו היא לאפשר למנהלים, לצוותים, למאמנים ולאנשי מקצוע לזהות צרכים פסיכולוגיים, למנוע קצרים בתקשורת ולבנות מערכות יחסים אפקטיביות ומשמעותיות יותר.
ובסופו של דבר, תקשורת טובה מתחילה בבית. אותה הבנה שעוזרת לצוות לעבוד יחד יכולה לעזור גם לבני זוג להקשיב זה לזה אחרת, להבין מה כל אחד צריך – ולהעמיק את הקשר ביניהם.
סטנדרטים בינלאומיים
כל הסדנאות, הפרופילים ותוכניות ההסמכה בישראל מתקיימים בהתאם לסטנדרטים ולהסמכה של Kahler Communications. המשמעות היא שכל משתתף, מאמן מוסמך ולקוח ארגוני בישראל מקבל כלים מקוריים ומתוקפים, חומרים רשמיים ומסגרת אתית ומקצועית אחידה – זהה לזו הנהוגה בקהילת PCM בכל רחבי העולם.
הנהגה בישראל
ד״ר אייל רונן
פסיכולוג ארגוני | מוביל פעילות PCM בישראל
ד״ר אייל רונן הוא פסיכולוג ארגוני, יזם ויועץ למנהלים ולארגונים, בעל ניסיון בינלאומי של למעלה משני עשורים בפיתוח מנהיגות, תקשורת אפקטיבית ומערכות יחסים.
בעל דוקטורט בפסיכולוגיה ארגונית מהמכון הטכנולוגי של אילינוי בשיקגו (Illinois Institute of Technology), ולשעבר מרצה באקדמיה. לאורך הקריירה שלו מילא תפקידי ניהול בכירים, ליווה מנכ״לים וצוותי הנהלה, והקים והוביל יוזמות עסקיות וארגוניות בישראל ובעולם.
אייל הוא הנשיא המייסד של ארגון EO בישראל, וכיום ממלא תפקיד מנהיגות אזורי באירופה בארגון.
כמוביל פעילות PCM בישראל, אייל פועל להנגיש את המודל לארגונים, לאנשי מקצוע ולקהל הרחב, מתוך אמונה שהבנה טובה יותר של עצמנו ושל אחרים היא המפתח לתקשורת טובה יותר, למערכות יחסים בריאות ולהצלחה משותפת.
